走医者仁心之路，倡清正廉洁之风——邵阳市宝庆精神病医院全面推进“廉洁医院”建设

9月9日下午，邵阳市宝庆精神病医院多功能会议室里，座无虚席，一场关于“家风”的颁奖仪式正在这里举行。

30多封家书经过两轮筛选，最终评出优秀作品6篇。据悉，这些作品将以宣传栏及微信的形式在院内进行传颂。

三等奖获得者：陈媛婷 吴旭爱 刘琰

二等奖获得者：莫博雯 谭静

一等奖获得者：徐芳芳

为了更好的引导广大干部职工把家风建设融入医院党风廉政建设，邵阳市宝庆精神病医院围绕“弘扬好家规、培育好家风，争创好家庭，争当好职工”这一主题，结合“廉洁医院”创建，组织开展了“一封家书正家风”征文活动。

而在邵阳市宝庆精神病医院，这只是医院加强廉政文化建设，打造风清气正“廉洁医院”的一个缩影。

为进一步加强广大党员干部的党性党风党纪教育，教育引导广大党员干部在实际工作中，更好地发挥先锋模范带头作用，廉洁从政、廉洁行医，当天下午，邵阳市宝庆精神病医院还举行了党风廉政建设专题党课，邀请市纪委监察委驻市民政局纪检监察组组长李拥军授课。

市纪委监委驻市民政局纪检组长 李拥军

          李拥军结合近年来我市医疗机构党风廉政和医德医风现状及存在问题，对党内法规、部门和地方规章的具体规定进行深入剖析讲解，要求以构建良好政治生态为目标，以创建“廉政单位”为抓手，认真落实市纪委全会工作部署和派驻纪检监察组工作要点,一体推进“三不”体系建设，推动医院全面从严治党和党风廉政建设全面进步。

          党课结束后，邵阳市宝庆精神病医院院党总支部副书记、院长莫迪强调，全院上下要认真领会这次党课精神，高度重视党风廉政建设和医德医风建设工作，树牢“四个意识”、把握“四个关系”、抓好“四个重点”，全面加强医院党建和党风廉政建设，为医院健康发展营造良好的政治环境；要以党建为引领，密切联系实际，全面抓好医院各项工作，推进医院取得新的更大的突破。

          当天还举行了邵阳市宝庆精神病医院第三届8.19中国医师节“优秀医师”、“优秀科主任”及“医疗急救、急救及突发事件处理相关流程及相关知识理论比武”表彰大会。表彰先进，凝心聚力，激励广大医务人员积极投身医疗工作及医院建设，提高医疗质量，护佑人民健康。
          今年以来，邵阳市宝庆精神病医院全面推进“廉洁医院”建设，通过多样化营造廉洁宣传教育氛围、制度化规范权力运行、长效化推进廉洁医院建设，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的廉洁医院“邵阳标杆”。

精心组织   健全工作机制

医院成立以医院党政领导为组长，其它班子成员及相关科室负责人为成员的廉洁医院机构创建活动领导小组，将廉洁医院创建工作纳入医院党风廉政建设目标考核主要内容。

扎实开展研讨 深入宣传发动

结合医院实际，认真谋划，精心部署，制定“廉洁医院”创建标准，完善相关评价标准。通过展板、网络、报刊等多种形式加强对外宣传，进一步树立医院良好形象。

医院制定了《邵阳市宝庆精神病医院医院创建“廉洁医院”实施方案》和《邵阳市宝庆精神病医院医院创建“廉洁医院” 目标任务分解表》。建立清廉承诺制度、廉政档案制度、患者满意度评价制度以及廉情预警、廉洁风险防控机制。

开展“四大活动” 加强防治腐败建设  

深入开展落实“八项规定”、“约法三章”活动，继续开展落实“九不准”规定活动，持续开展拒收“红包”协议书活动，深入开展防范商业贿赂活动。

据不完全统计，今年以来，邵阳市宝庆精神病医院共拒收红包43次，总计金额2万余元 。

         好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度。通过“廉洁医院”建设，邵阳市宝庆精神病医院正全力构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的道德生态，全力护航邵阳人民的“健康梦”。